关于乡村振兴与适应人才衔接方面的建议及答复

现在乡村在振兴，自治区就加大了培养力度，出了个《实施“一嘎查村、社区班子一名大学生”培养行动方案》，就是为了让咱们基层干部的素质上去。他们搞学历培训，特别是培养那些有潜力的年轻人，希望给农村带来新气象。这不只是看中了农村的人才，也是对以后农村管理的长远打算。

一、学历教育的意义

长大不断变，农村管理也不能拖后腿。现在的社会，得让村里的干部多学习点儿新东西，这样才能为大家谋福利。就拿本科生的干部来说，他们对政策理解深刻，项目申请自主，资源整合能力强，这些不都是给咱们村里带来好处的事儿吗？

除了这些，学历教育还给年轻人们带来了更多可能性。很多农村里的孩子因为没机会上学，只能去外面找工作。如今有了这个培训项目，他们就能在家里学习，提高技能，为将来打好基础。这样既有利于留住人才，又能让乡村充满活力。

二、岗编适度分离的探索

现在乡村也开始探索如何用好人才！特别是一种叫"县管乡用"和"乡招村用"的方法，让乡村有了更多的机会。以前很多牛人想在基层干出点名堂来，但因为编制问题被卡住了，现在这个新办法就能解决这个难题。

把岗位和编制分开管理，乡镇就能依据自己的需求来分配人手！这样做提高了工作效率，也让那些真正有本事的人得到了肯定和重用。你看，如果一位懂技术的大佬去农村帮农民解决问题，那对乡村发展可是大大的好事！这种制度既能让人才充分发挥作用，又能推动乡村的进步和发展。

三、科技特派员的作用

广西科技厅出炉的《科技特派员工作站工作指引》，给科技特派员在农村干活儿指明了路子。这些人不只是知识的搬运工，还是乡村发展的助力器。他们把新潮的科技知识和技能带到农村，帮农民提升生产效率，过上更好的日子。

你想，比如在种庄稼这件事儿上，科技特派员教农民怎样用新的农具，怎么科学地种田等等，这样农民们的技能就能提高，还能让农田变得更好！这样一来，农村的经济就会更有活力，农民的生活水平自然也就上去了。

四、返乡创业的政策支持

近几年来，新疆搞起了个“返乡入乡创业创新政策宣传周”行动，就是为了让那些回乡的朋友们了解优惠的创业创新政策。这就像给了他们一份厚礼和一股动力，让他们可以大干一场。广袤的农村大地，就等着咱们这些有心人去闯出自己的路！

政府政策支持，越来越多年轻人回家乡创业。他们带来新颖理念和技术，促进乡村经济发展。就拿农村那些开民宿和农家乐的年轻人来说，他们满足市场需求，给乡村带来实际收益。这样良性循环，让乡村变得更有吸引力，也帮很多人找到工作。

五、高素质农牧民的培育

2021年我们又要搞高素质农民培养！目标就是培训2.1万个这样的农民。这个行动对农村发展很有帮助。这些高素质农民不仅能提高农业生产效率，还能推动乡村的可持续发展。

通过接受专门的学习，农民们就能学到更多实用的技能和知识，这样就能更好地应对市场的各种变化。比如说，课程里包括了新的种植养殖方法，还有怎么做市场推广之类的，这些都能让农民们在竞争中更有优势。这样的学习，既提高了他们自己的能力，也给整个村子带来了新的活力！

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